DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO

LOS NIVELES DE LOS EMPLEOS OFICIALES Directivo   Asesor   Profesional   Técnico   Asistencial FACTORES PARA LA DETERMINACIÓN   Los factores que se tendrán en cuenta para determinar los requisitos generales serán: la educación formal, la formación para el trabajo y desarrollo humano y la experiencia (decreto 1785 de 2014 art 8). Se entiende por estudios: los conocimientos académicos adquiridos en instituciones públicas o privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional, correspondientes a la educación básica primaria, básica secundaria, media vocacional; superior en los programas de pregrado en las modalidades de formación profesional, tecnológica y profesional, y en programas de posgrados en las modalidades de especialización, maestría, doctorado o posdoctorado (Decreto 1785 de 2014, art 9). Los estudios se acreditarán mediatne la presentación de certificados, diplomas, grados o títulos otorgados por las instituciones correspondie...

EL EMPLEO PÚBLICO En el derecho administrativo no puede desatenderse el hecho de que el empleo o cargo, constituye una pieza bàsica del andamiaje administrativo, cuyo estudio es importante, sobre todo cuando se abordan las materias atinentes a la función pública. En el derecho administrativo norteamericano no existe una relaciòn de empleo pùblico muy desarrollada, y el mismo no atribuye un status esesncialmente diferente al del empleo privado. Por su parte, la Constitución Política  Colombiana en su artículo 122 señala que "no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento" , y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente. El mismo artículo también contempla que "ningún servidor público entrará a ejercer su cargo sin prestar juramento de cumplir y defender la Constitución y desempeñar los deberes que le incumb...