DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO

ENCARGO     Conforme al ARTÍCULO   2.2.5.3.3 del Decreto 648 de 2017 ( Provisión de las vacancias temporales) . Las vacantes temporales en empleos de libre nombramiento y remoción podrán ser provistas mediante la figura del encargo, el cual deberá recaer en empleados de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa, previo cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del cargo. Las vacantes temporales en empleos de carrera, podrán ser provistas mediante nombramiento provisional, cuando no fuere posible proveerlas mediante encargo con empleados de carrera. Tendrá el carácter de provisional la vinculación del empleado que ejerza un empleo de libre nombramiento y remoción que en virtud de la ley se convierta en cargo de carrera. El carácter se adquiere a partir de la fecha en que opere el cambio de naturaleza del cargo, el cual deberá ser provisto teniendo en cuenta el orden de prioridad establecido en el pres...

Como lo mencionamos en sesiones anteriores, el Decreto reglamentario 648 de 2017 dispone: “El empleado público durante su relación legal y reglamentaria se puede encontrar en las siguientes situaciones administrativas” (art 2.2.5.5.1): Servicio activo Licencia Permiso Comisión Encargo Suspendido o separado en el ejercicio de sus funciones Periodo de prueba en empleos de carrera Vacaciones Descanso compensado  Servicio militar   Ya realizamos abordaje de las primeras dos situaciones administrativas (servicio activo y licencia, esta última en todas sus modalidades). En la última clase hicimos una aproximación a la COMISIÓN. En esta sesión virtual desarrollaremos: PERMISO Y COMISIÓN. PERMISO CONCEPTO:   Es una situación administrativa que persigue la desvinculación transitoria (muy transitoria por cierto), del empleado, sinq ue ello ocasione desmedro de su salario, como sí ocurre con la licencia ordinaria. Por medio de esta situació...